Comment trouver une alternance ?

À la recherche d’une alternance pour poursuivre vos études ? Cet article est fait pour vous ! Cette expérience va vous permettre de mettre un pied dans le monde professionnel et de mettre en pratique tout ce que vous avez déjà appris ou ce que vous allez apprendre au cours de vos études. C’est une étape très formatrice, même si le moment de la recherche est appréhendé par beaucoup. Studapart vous donne donc tous ses conseils pour trouver un poste en alternance dans une entreprise prête à vous former, qui vous plaît et qui sera ravie de travailler avec vous, tout en vous formant à votre métier ! 

Quelles entreprises recrutent en alternance ?

Depuis quelques années, nombreuses sont les entreprises qui intègrent des alternants à leurs équipes. L’avantage pour elles est de former un étudiant sur le long terme, afin de le garder sur le même poste en lui proposant un contrat en CDD ou CDI après l’obtention de son diplôme. Ce type de contrat est gagnant-gagnant : l’entreprise vous forme selon ses méthodes sur un poste à pourvoir et peut vous embaucher en toute confiance par la suite . De cette manière, vous consolidez votre formation théorique sur le terrain et prenez le temps de vous adapter aux attentes de l’entreprise pour y répondre au mieux. 

Depuis la pandémie, l’État propose des aides intéressantes pour inciter les entreprises de tout horizon à donner leur chance aux étudiants de s’intégrer au mieux sur le marché du travail. Grandes, moyennes ou petites entreprises peuvent être intéressées par la candidature d’un étudiant à la recherche d’une alternance. 

À quel moment commencer à chercher une alternance ?

Plus tôt vous commencerez votre recherche d’alternance, plus vous aurez de chances d’intégrer une entreprise qui vous plaît. Selon les formations, un rythme école/entreprise est imposé. Dès que vous connaissez votre planning, vous pourrez commencer à postuler. Pensez à bien soigner votre candidature avant de commencer et n’hésitez pas à vous rapprocher des entreprises du secteur qui vous font rêver, même si elles n’ont pas publié d’offres. Les candidatures spontanées sont souvent très appréciées par les employeurs. Pensez aussi aux entreprises qui vous ont déjà fait confiance, en stage ou à l’occasion d’un job étudiant par exemple. 

Vous avez trouvé votre alternance ? Recherchez votre logement !

Félicitations, vous venez de signer un contrat d’alternance avec une entreprise ! Vous allez désormais découvrir un rythme travail/études souvent soutenu. L’idéal est de vous faciliter la vie en vivant proche de votre lieu de travail et d’études. C’est pourquoi Studapart est à vos côtés pour vous aider à trouver le logement idéal pour vivre cette étape de votre vie dans les meilleures conditions et réussir votre alternance haut la main ! Avec plus de 170 000 annonces de logement pour tous les goûts et partout en France, vous n’aurez pas de mal à trouver votre prochain logement à proximité de votre lieu de travail. Rendez-vous sur le site et commencez vos recherches dès maintenant. Toutes nos annonces sont vérifiées et tout le processus est entièrement sécurisé. Il n’y a plus qu’à vous lancer.

Préparez votre candidature pour trouver une alternance

La première étape lorsque l’on cherche une alternance est de préparer sa candidature. Le secret, c’est de faire en sorte qu’elle contienne un maximum d’informations pertinentes sur votre parcours scolaire et professionnel. Puisque c’est le premier aperçu que votre futur employeur aura de vous, il faut qu’elle vous ressemble et vous valorise. Il faut donc la préparer avec soin. Gardez à l’esprit que votre candidature ne sera sûrement pas la seule que votre employeur recevra. N’hésitez donc pas à la personnaliser pour faire la différence et tenter de vous démarquer, sans en faire trop pour autant. L’idée est de faire en sorte qu’elle soit facile à lire car peu de temps sera accordé à sa lecture. Les informations les plus importantes doivent sauter aux yeux. 

En pratique, votre candidature doit répondre aux attentes des employeurs dans votre domaine et peut être composée de plusieurs éléments. Elle contient au minimum un CV et une lettre de motivation. En fonction de votre secteur, elle peut aussi être accompagnée d’un portfolio retraçant des photos, vos réalisations graphiques, des articles, etc. Vous pouvez aussi y ajouter tout autre document qui donne des détails sur vos compétences. N’hésitez pas à consulter des professionnels de votre domaine, des RH ou des chasseurs de têtes, pour obtenir des conseils sur les attentes des employeurs. 

Le CV

Le CV est un document incontournable lorsque l’on cherche du travail. C’est vrai aussi quand on cherche une alternance. Il résume votre parcours scolaire et votre expérience professionnelle en faisant ressortir les éléments les plus intéressants pour votre futur employeur. 

Pour faire un bon CV, il faut respecter quelques règles : 

• La présentation doit être soignée 

Faites en sorte que les éléments de votre CV soient lisibles rapidement et facilement. Tout doit tenir sur une page au format A4. Il faut garder à l’esprit que votre employeur reçoit des CV tous les jours et qu’il ne dispose que de peu de temps pour étudier chaque candidature. Il faut donc lui mâcher le travail en étant clair et concis. N’hésitez pas à personnaliser votre document avec des couleurs ou même quelques éléments graphiques en lien avec votre domaine, sans en faire un devoir d’art plastique ! 

• Le contenu doit être pertinent 

Mettez-vous à la place de votre futur employeur :qu’attend-il d’un alternant ? Faites ressortir les informations qui pourraient l’intéresser le plus et le convaincre de vous proposer un entretien. Donnez aussi des éléments personnels qui l’aideront à se faire une première idée de votre personnalité. 

La lettre de motivation 

La lettre de motivation vient compléter votre CV. Certains employeurs y attachent de l’importance et en tiennent compte dans la sélection des candidats qu’ils souhaitent rencontrer. De nombreux exemples sont disponibles sur le net et il est tentant de remplir un simple texte à trou. Souvenez-vous que l’idée est de personnaliser cette lettre en fonction de vos véritables motivations et de l’esprit de l’entreprise pour laquelle vous postulez. N’hésitez pas, par exemple, à vous inspirer du ton adopté dans les communications de l’entreprise. Vous pouvez prendre exemple sur un modèle en ligne, mais, pensez à personnaliser votre lettre pour chaque candidature déposée et à adapter le ton, afin de ne pas être trop formel. Cette lettre doit vous ressembler et traduire votre intérêt pour l’entreprise. 

Enfin, soignez aussi sa présentation. Vous pouvez tout à fait accorder la mise en page de votre lettre avec celle de votre CV. De cette façon, vous proposerez une candidature harmonieuse et agréable à lire.  

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